大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训总体情况的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教育培训总体情况的解答，让我们一起看看吧。
现如今的教育培训机构的发展前景怎么样？
谢谢邀请！
教育培训机构目前可以说前景非常广阔。
首先，生育政策放开了，身边许多人都生了二胎，从孩子数量上看肯定会越来越多，这样一来，教育培训市场的需求也会随之越来越大。
其次，家长对孩子教育的投入都非常舍得。从班里学生的情况看，很多家长生怕孩子输在了起跑线上，家里条件不好的自己省吃俭用创造条件也也要让孩子上点特长班、提高班，更别说家里经济条件好的了。你看每个寒暑假，光是少年宫这一个教育培训机构各个特长班和提高班都是爆满。都是领着孩子排着长队给教育培训机构心甘情愿大把大把地送钱。这种教育投资热在考试制度不变、人才选拔不变的情况下，永远只会愈演愈烈。
再者，孩子的放学时间提前，许多地区孩子3、4点钟都放学了，与家长5点的下班时间严重超前，怎么解决这个问题，教育培训机构就是最好的去处，既学到了知识又保障了对孩子的监管。
第四，现在许多家长生活压力越来越大，上有老下有小，不得不拼命奋斗，回到家如果还要辅导孩子学习，加之辅导学习不够专业，易怒伤身，他就宁愿选择给点钱把孩子托付给教育培训机构。
从以上四点分析，教育培训机构的前途一片光明。但是，今年随着教育部对教育培训机构的监管，无证的肯定会被取缔，所以办的时候一定要取得相关证件，要合法合规！
我曾经在一个英语培训机构做了一个月老师，说说我的感受。
题主想要去教育机构做咨询工作。先来了解一下教育咨询师的工作描述：负责推荐公司产品，定期参加产品培训，制定学习计划改进学习方案，有针对性地销售，电话邀约客户试听，长期跟进客户，回访未签约客户，最终达成签约。以上是某公司在招聘教育咨询师的岗位职责描述。
从描述中分析，咨询师的前景和收入，跟所招入的学生数量直接挂钩。那么咨询师需要具备良好的沟通能力，销售能力越强，达成的签约意向越快，那么收入越高。还要具备一定的抗压能力，也要做好一个月没有签单而只有基本工资的心理准备。
我曾经在一家连锁英语培训机构做英语老师，虽然没有涉及电话咨询和销售，对里面的流程也有一定的了解。
这个教育机构先是在大型商场设立摊位，给孩子发点气球之类的小玩具，然后让家长写一下联系方式，确定试听课程的时间。孩子在试听时，家长在另外一个房间，可能是咨询师或者校长给家长们讲解课程的设计等等，有的会当场签约，还有的会说回去考虑或商量一下。这样，咨询师不断电话跟踪，只要有一线希望，会隔一段时间打电话确认。
这个模式，应该是绝大多数培训机构的“套路”。如果做教育咨询师，一般需要一个星期熟悉流程，一个月领悟里面的门道，或者需要几个月甚至更长时间，咨询业务做得得心应手。
我女儿的同学在一家美术培训机构学画画，据她们的销售顾问说，自己每个月挣得也不少。这个就像任何行业的销售一样，先摸清楚里面的门道，锻炼销售能力和技巧，收入还是可观的。
有的培训机构教育咨询师的成长体系如下：
如果想做管理方面，先从教育咨询师做起，然后是销售组长、销售主任、营销校长、区域销售经理、销售总监。
如果是做专业咨询师，那就教育咨询师，然后是中级、高级、资深教育咨询师这个路线。
如果想要好的前景，那提前有一些了解，做好规划。
建议去正规的培训机构，这样能保证在晋升通道上的公平公正。
以上为个人观点。
欢迎更多观点，留言探讨。
在很多人看来，教育培训机构，国家一直在治理，要求越来越严格，好像培训机构的寒冬来了，日子不好过了，其实，这种看法的片面的，是不符合实际的。
在教育上，什么最热？补课！优先，在职教师补课不受限制，补课这块大大蛋糕，由学校教师和培训机构平分。自从禁补令出台后，就由培训机构独占了。即使还有一些教师违规偷偷摸摸地做，但那毕竟是偷偷摸摸的，何况，校外培训机构又怎么能放过那些教师呢？
这个市场有多大，不用我说了吧，反正，你在学校放学后，跟着学生走，你看到的都是学生去参加培训的身影。休息日，寒暑假，那就不用说了，补课大军浩浩荡荡，蔚为壮观。
是的，政府出手治理补课机构了，但是，治理是为了规范，不是取缔。符合条件的，发证发照，不符合条件的，只要达到条件，还是发证发照，只要规范了，上了白名单了，按照规定办理就是了。
这样的形势下，一些不规范的，条件不可能达标的个人和小机构，日子肯定不好过，有的会就此告别教培行业。而一些拿到证照的机构，就可以分到更多的市场份额，日子会更加滋润。
不管如何治理，市场就摆在那里，这是刚需，是抹不掉的，该补课的学生，一定会去补课，所以，培训行业的发展前景跟原先一样广阔。
不过，新的形势下，做教培，你不能再有捞一把就跑的思想了，你得把这个事，当成事业去做，用实绩去赢得学生家长的信任，用实绩去赢得口碑。你得遵守培训行业的要求，按照主管部门的要求进行培训。这样，你才能活得久，走得远，你的前途也就无量。
还是那话，市场就在那儿，这么大的蛋糕，就看你有没有本事去抢下份额。在可以预见的一段时期内，这种情形不会改变，因为人们对于子女教育的焦虑，短时期内是不会改变的。
对于教培行业的发展前景，你怎么看？欢迎留言，跟大家一起讨论交流。
我是小凌老师，从事教育行业五年。
根据艾瑞大数据的统计，教育培训的市场是1.8万亿（是2017年的数据），目前全国教培机构10万家，在业人数：四百多万，前景很大。
但是，任何事情都是存在分险的，我们不谈成功，只谈风险。
如果你手中的场地和消防都过关，顺利拿下教培机构资格证，恭喜你 你进入了分蛋糕的梯队。
教培行业说实话永远是学校教育的补充，国家也承认这一点，目前行业重塑正在进行中，
首先，你要有一只过硬的队伍，这只队伍要占据各个模块的领导地位，比方说：市场，咨询，教务，教学，这些岗位的领导位置一定要是自己人，天塌下来也会撑你到底的人。因为他们是要去“打仗”的，一个老板只要守住教培行业37%的利润红线，超出的部分，不管多少全部分出去。在分的过程中，能打的多分，打的一般的少分，不能打的辞退。
我本人目前在职两家机构，共十三家分校区，就是因为我在和合伙人合作的过程中，把更多的经历放在了寻找中层领导上，在具体的执行过程中，抓大放小，你自己的校区出了问题，我只会找你执行校长，然后会找人力资源主管，为什么问题没有提前发现，提前反馈，我从来不去管具体老师的责任，因为那是执行校长的事了。
我个人认为，教培行业的前景非常之大，现在二胎又放开，人们的思想也接受了教培行业的存在，也认可了教培行业对提高孩子学习和素质能力的帮助，我们要做的的就是搭好平台。抓好质量，让信任你机构的人放心。
如果你想做教培，我个人建议做素质教育，因为这个是社会的未来，是国家的未来，也是为了的一个需求。所以，素质教育，未来大有可为。
在教育行业，如果要评出热度最高的一个词，“补课”这个词绝对热得烫手。当前，在职教师已经不能赚有偿补课的“外快”了，那么如今的教育培训机构的发展前景怎么样？发展潜力大不大？向这个行业发展有没有“钱途”呢？
虽然我对专门从事补课大业的教育培训机构不怎么“感冒”，但我无法否定那些教育培训机构的发展前景和内在的潜力。如今，二胎已经如同雨后春笋一般在我们这块神奇的大地上冒出来，而孩子越多，补课的需求相应的也就越多。只要有高考这根“指挥棒”存在，那么补课就一直会是刚性需要。
教育培训机构之所以前景一片光明，发展潜力不可限量，我觉得可以从以下3个方面深入剖析：
首先，教育培训机构的对手——在职教师已经无法从事有偿补课这件事了，那么教育培训机构就可以有了“大展拳脚”的“用武之地”。只要你的机构符合相应的标准，只要你不触犯法纪的“高压线”，那么你就有“盆满钵满”的可能。
其次，大部分家长在孩子的成长方面舍得花钱，而且舍得花大本钱。特别是一些市区、县区比较繁华的地段，大部分家长都不会甘心自己的孩子输在“起跑线”上。不用说寒暑假或者双休日，哪怕是放学之后，总会有一大批“补课大军”涌向一些琳琅满目的奥赛班、作文班、书法班、音乐特长班……只要同班同学被某个教育培训机构忽悠过去了，那么就很可能带来一系列的“连锁效应”——一个学生会带动一批同学争先到某个教育培训机构“深造”。在这种情况下，你想数钱数到手抽筋，也不是不可能的事情。
第三，很多家长都“很有思想”，你就是让他们自己辅导自己的孩子，把辅导孩子的钱省下来，他们做不到呀！譬如“父不教子”、“母不教女”之类的论调足以让教育培训机构的辅导人员心花怒放。更何况，很多家长要上班，忙得要命，而且真的去辅导自己的儿女，也几乎没有多大的耐心。故此，教育培训机构就可以把家长肩上的“担子”揽过来，从此财源滚滚，何乐而不为呢？
当然，你要办教育培训机构，你该有的证件必须用出“洪荒之力”搞到手，而不要为了省钱躲在“地下”搞“游击战”，那种赚多久算多久的想法是相当愚蠢的。补课，那么大的一块“蛋糕”摆在你面前，没人和你抢，何不名正言顺地端坐在“餐桌上”享用，何必躲在“桌子底下”胆战心惊如履薄冰呢？你说是吧？
到此，以上就是小编对于教育培训总体情况的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训总体情况的1点解答对大家有用。
