大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部教育培训会议方案的问题，于是小编就整理了1个相关介绍干部教育培训会议方案的解答，让我们一起看看吧。
自主择业干部怎么找工作？
自主择业，自主是基础，择业是关键！
我是2017年自主择业的，讲讲我对择业的几点认识：我自主择业后，从辽西的经济不发达地区来到沿海开放大都市青岛，最开始心里是喜悦兴奋的，感觉大城市就业创业机会多，但实际准备择业时，需要面对问题也很多，我选择在网上应聘和参加招聘会两种应聘形式，先后在网上“智联”等网站投递了101份简历，参加了线下招聘会20多次，有收获、有感悟，但最初应聘是四处碰壁。自主干部基本40岁开外，年龄不占优势；没有专业技术，竞争没有优势；对待工作认知不够，核心竞争力不够。。。。。。
我也走过了弯路，在屡次面试后，我也去过三个单位上过班，都是应聘的办公室主任岗位。第一个是科技型企业，极度不适应都是高学历的专业技术人才，沟通交流障碍比较多，感受就是无法融入；第二个是一家加速器运营企业，主要运营加速器园区，应该说除了不懂不会，我真不知道该具体干啥；第三个是一个传统行业的家族企业，老板娘人不错，但是少东家阴阳怪气的调调，我觉得我实在受不了，直接推掉工作。那么，自主择业干部到底能干啥，该干点啥，几点不成熟的建议：
一，自己创业。今年8月参加了全国退役军人创业创新大赛，认识了很多创业成功的战友。创门类不一，情况不同，因人而异，有结合家乡特色的，有利用自身特长的，还有发挥集体优势的，几乎涉及各个行业，科技类新兴产业、现代农业、精准扶贫等项目，不一而足，但我提醒大家一下：创业有风险，投资需谨慎。
二，行政岗位。有很多自主的战友找到了大学的行政管理岗位。比如，我知道的山东和辽宁的一些民营大学，招聘了一批自主干部，担任学生管理的辅导员工作，带学生和带兵差不多，有区别，但类同，学校清净稳定，是一个自主干部的好去处。
三，办公室岗。我现在从事的就是办公室主任的岗位，作为政工干部，做这项工作比较合适，军队转业干部大部分都进入了办公室的岗位，专业限制不强，头脑灵活一点，就比较容易上手。
四，技术岗位。这就是针对有特长的专业技术人员说的，比如医疗、计算机、通讯、营房、会计等岗位，到地方用武之地还是比较广阔的。
自主择业，择业宽泛，关键在心念，别高估自己，也别妄自菲薄，天下之大，必有用武之地，祝愿大家都能找到自己的舞台，展现最美的自己。
我作为一名自主择业干部，自主择业后，先后应聘在4家私企打过6年多工。
我的体会是，自主择业干部找工作，就是要找自己想干的、自己会干的、自己能干的、自己能够适应的工作。
我一般是通过以下方式方法找工作的：
1、首先要对自己充满自信心。确实，自主择业的退役军官，大都年过40。脱下军装后，就要面临择业就业的问题。
但是，从年龄上、专业技术上、熟悉适应环境上，等等，都没有太大的竞争优势。
面对就业中的实际情况和困难，我们也不能妄自菲薄、自我封闭、退缩不前。应该看到我们自身的优势和长处。
那就是我们经过部队长期的锻炼和培养，有着严格的纪律、吃苦的精神、比较丰富的管理经验，等等。
只要我们充分发挥自己的长处，在一些企业也是非常受欢迎的。
2、可以通过多种形式找工作。一是通过本地的招聘网站，查询适合自己的工作岗位，对号入座的发送个人简历，经过面试后，双方协商达成一致，入职就业。
二是通过本地的劳动人才市场现场应聘，找到适合自己的工作岗位后，投送个人简历，双方商谈一致后，入职就业。
三是通过网上的其他大型招聘网站，查询适合自己的工作岗位，发送简历，应聘成功后入职就业。
四是通过亲戚朋友介绍，如果适合自己，也可以应聘就业。
3、不管找到什么工作，重点在于学习和适应。对于自主择业的退役军官就业，虽然因为年龄、专业、工作环境、管理模式等种种原因形成的劣势和不适应，竞争力不大，合适的工作不太好找。
但是，只要我们敢于走出去，敢于到社会上去闯荡一番，敢于迎难而上，不断的学习提高，不断的适应磨合，在职场上也可以立足的，也可以既能够实现自己的价值，又能增加自己的经济收入的。
自主择业干部找工作，主动参与社会经济活动，是很有好处的。
我的体会是：通过打工，接触了社会，学到了知识，增长了见识，充实了生活，增加了收入，是一举几得的好事。
我是99年入伍，今年初自主回的武汉，因为今年的疫情从部队回来的有点晚，五月初才让离队，回家呆了四个月到九月初，小孩开学，就开始出来找了现在的第一份工作，搞安全管理，工资待遇一般，一个月3000多块钱，总体的感受，工作不是不好找，而是你愿不愿意干的问题！自主回来的，一是年龄基本40往上，而很多单位超过35基本不要，二是部队呆时间长了，很多人没有什么专业技能，说白了没什么能力了，给你的事又拿不起，搞不懂！所以我上面说的愿不愿意干，拉不拉的下脸出去干一些稍微低端的工作，我现在的想法就是先迈出门，进入社会练一练，看看社会需要什么，根据自己实际情况做一些规划，一步一个脚印👣！
军转创业指导来回答你这个问题：自主择业干部几乎没有一个人转业后只找过一次工作，想找到一份适合自己的工作很难。找工作最难的还是不知道自己该做什么？实际上，当你一旦找到一份工作之后，只需要每天上下班就好了。
我是2017年从部队转业，这几年的经历告诉我，现实社会非常现实，当你没有事做的时候，也体会过想赚一分钱都非常难！
特别是当不少人过多地高估自己的能力，走了弯路，掉进坑之后，那时的体会就会非常深刻。不过，这世上并没有后悔药，亏钱的速度，总比赚钱的速度快！
这些年，我也换了好几份工作，经历过太多的困惑和考验。刚从部队确定转业时就已经联系到一家房地产销售公司，部队离队后就去公司上班了。说实在的，要不是由于房地产限购限售政策影响，现在估计也会混得非常不错。那一份也是非常不错的工作，工作底薪1万，再加上公司提成和奖励，一年下来也能够有不错的收入。只可惜，人算不如天算，2017年国家对房地产进行调控，这一下子让房地产企业步入一个下坡路，让好多房产企业，特别是房地产销售企业一下子难以生存，后来看到公司当时发展的现状，不得不为以后的未来考虑。就这样工作了一年多不得不离开了那家公司。
之后，也想赚钱，可是却走了很多弯路，可能我们当过兵的人太实诚，在分析判断问题上缺乏一定的风险意识。结果，大家应该也猜到了结果，亏损的多，很难有成功的。
也自己去找过一些工作，其结局也大多是，要不工资太低，要不上班太累，要不人家不要你，要不根本就适应不了别人公司的要求。
创业是坑，入坑要小心！
赚钱的路子很多，也包括创业。对于创业这一方面，不仅从自己这些年的认识，也从别的战友那边了解到，不是创业不好，而是创业之路非常艰辛，不是我们赚不到钱，而是我们在风险控制，在把关定向，在关键时刻的决策方面，好多环节把控方面真的还很欠缺。创业也有成功的机会，只是这个机会比率比较低，我们身边有战友，确实有经过自己的努力，最后获得了成功。但这样的个案并不是太多，大多数战友辛苦创业的结果都差不多。也有的创业之初，也是风声水起，过得非常好，但经不起时间的考验，有的十多年都混得非常好，但很难确保几十年都很好。这也是创业最大的风险，我们缺少必要的风控管理能力。
投资并不适合大多数人！
还有的战友说，我们也可以投资。对于投资，可能大家也都想试试，可能很多人也炒过股。对于炒股还是奉劝战友们，没事还是不要碰，如果想在股市上赚钱，一定要好的心态，并且要有非常强的风险意识和执行纪律，如果做不到这些，你投资在股票中钱，最后会越来越少，可能长期在一个股票上做同样一个动作，那就是一直在解套。我是在17年11月，发现自己确实不是那块料，果断全部清仓出局。可能当时是亏了好几亏，但现在想想，如果一直坚持到现在，可能还要亏更多的钱。
最近这几年，流行分享经济，各种数字经济，各种套路教你分享赚钱。对于我们战友来说，由于认识不到位，很难让自己有非常高的警惕，往往经受不住小利的诱惑，好多人被误入坑，不仅自己亏了钱，还把自己的一些亲戚和朋友带进坑，这样的情况非常多，好多人不仅把自己的退役金亏完了，还欠了一屁股债，让自己生活非常艰难。
自主择业转业干部，想找工作，最好的办法还是正确认识自己！
作为一名部队培养多的转业干部，还是有很多优点。我们战友当中有不少到了企业中去当办公室主任，有的去公司管理层，有的被公司邀请去当副总，还有很多充分发挥自己的能力，考了各种证，这些还都是非常管用的。
要想找到好工作，没有太多的好办法！一方面自己不断地去找，另一方面让自己的一些老领导帮助你看看有没有你合适的工作岗位？什么是机缘巧合？有时自己都认为不可能，但好多战友就是这样找到工作的。毕竟我们还是有相当多的资源可以利用。
包括我现在的工作，也是一个老领导帮助介绍的。在公司老总面试当天就直接签了合同，确定了工资待遇。到公司后才知道，工作虽然有一些苦，但是通过在公司上班也慢慢地让自己成熟了很多。开始的工资待遇也还行，第一年工资就一万多，每年还有差不多半年工资的年终奖。老板也在公司高层会议上说了，作为公司中层以上的管理人员，来公司的工资第一年是老板定的，第二年开始就是你自己决定的，也说明地方公司非常现实，需要我们能够帮助创造更多的价值，这样你就能获得更多的回报。
没有找到工作的战友不要太急于求成，找到工作的一定要好好珍惜！能不能找到好的工作，合适的工作真的还是比较难的。通常更多的都是高不成低不就，有好多人放不下架子，有的吃不了苦，有的学习能力不够，适应不了人家公司发展的需要。
希望大家都能够找到一份好的工作，有想沟通交流的可以私下交流，说不定能够给你指一条出路！
到此，以上就是小编对于干部教育培训会议方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部教育培训会议方案的1点解答对大家有用。
