教育帮扶送教下乡主题,教育帮扶送教下乡主题有哪些

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为什么教师要下乡去搞扶贫?全国各地有多少老师奋战在扶贫路上?

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关于这个问题,我以我们当地政府部门要求来回答,由于我们县是深度贫困县,扶贫任务艰巨,公务员、机关、事业单位每人帮扶5户,但是人员安排根本不够,所以才安排教师去帮扶,要求教师在本职工作之余,抽时间做扶贫工作,配合政府搞好扶贫工作,注意:这里的教师指的是乡镇村的中心小学(幼儿园)、乡镇的初级中学的老师,县城的老师是不用帮扶的。根据各乡镇的扶贫任务不同,安排教师帮扶户数也不同,有些乡镇要求教师要帮扶5户,脱贫户、未脱贫户都有,有些乡镇要求教师帮扶退出户。像我们镇的老师比较幸运,我们每人只需帮扶两户,还是2014-2015年的退出户,相对比其他乡镇的老师轻松多了。

说说我的扶贫经历:我是学前教育专业毕业,2018年过完年正式参加工作,我的第一份工作就是扶贫,在镇政府当一名挂村扶贫信息员,天天跟各种材料打交道,下队入户走访,所有扶贫工作都参与其中,深夜两三点还在加班,不在话下,真心累,扶贫不好做。

直到2019年6月考得幼儿教师编制,通过层层筛选考核,9月正式走进人民教师的队伍,在我以为终于可以不用扶贫的时候,接到了帮扶两户2015年退出户的任务。后来我同事还开我玩笑“你注定要在扶贫路上一直陪我们走下去”。在这个时候我兼职三个工作,1.带班,做31个小班孩子的班主任;2.行政班,到办公室做各种事,协助园长完成各项工作;3.扶贫。

我都是利用午休时间,放学时间,周末时间安排带班以外的工作,别人睡觉我不睡,别人玩耍我工作。工作使我快乐[捂脸][捂脸]

因为精准扶贫!

(1)定义:精准扶贫是粗放扶贫的对称,是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况,运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。一般来说,精准扶贫主要是就贫困居民而言的,谁贫困就扶持谁。

(2)解读:"精准扶贫"的重要思想最早是在2013年11月,国家首次作出了 " 实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫 " 的重要指示。 要实施精准扶贫,瞄准扶贫对象,进行重点施策。进一步阐释了精准扶贫理念 。科学谋划好"十三五"时期扶贫开发工作,确保贫困人口到2020年如期脱贫,并提出扶贫开发"贵在精准,重在精准,成败之举在于精准","精准扶贫" 成为各界热议的关键词。

中国扶贫攻坚工作实施精准扶贫方略,增加扶贫投入,出台优惠政策措施,坚持中国制度优势,注重六个精准,坚持分类施策,因人因地施策,因贫困原因施策,因贫困类型施策,通过扶持生产和就业发展一批,通过易地搬迁安置一批,通过生态保护脱贫一批,通过教育扶贫脱贫一批,通过低保政策兜底一批,广泛动员全社会力量参与扶贫。

为了确保在2020年实现全面小康的任务,我们国家有很多教师利用自己的所学所长,深入基层,定点帮扶。而且不光是教师,基本所有公务员都有对应脱贫对象。

(3)数据,截止目前精准扶贫已成为我国实现贫困人口全部脱贫的重要举措,五年时间里,平均每年减贫的人数在1300万以上,贫困地区路、水、电、气、房等基础设施建设,以及教育、医疗、卫生、文化等公共服务,都有了明显改善。

国际盛赞中国的减贫成就和精准扶贫的方略,减贫事业取得的重要成绩,也赢得了国际社会的高度赞誉,很多曾经的贫困村,通过精准扶贫战略已成功实现整村脱贫。

没有拔不掉的穷根,没有移不走的穷山,我们一定能打赢这场脱贫攻坚战!

为什么教师要下乡去扶贫?全国有多少教师奋战在扶贫路上?教师的职责是教书育人,培养祖国的下一代掌握更多的文化知识。教师通过给贫困学生在学校传业解惑阻断贫困代际相传的纽带,这也是另一种意义上的扶贫,即“扶志扶智”。

在阿丽本地,教师搞扶贫是通过在学校对贫困学生进行专门辅导进行扶贫,而不需要专门去下乡。

我们知道扶贫有很多种方式,产业扶贫、医疗扶贫、教育扶贫以及扶志扶智。而教师在教育扶贫和扶志扶智上承担了很重要的角色。在学校,教师腾出时间对贫困学生进行1对1或者1对3的专门辅导学习。同时对学生的贫困状况进行摸底统计,学校给予一定的教育补助。

这就是阿丽本地教师扶贫的主要形势,并没有给教师分配下乡的任务。

那么全国各地有多少老师奋战在扶贫路上呢?

现在全国教师有1600万人以上,而教师在教授知识的过程中一般也兼顾着对贫困学生的扶贫工作。这些教师或多或少都参与了扶贫工作吧!只是教师的扶贫更多的是以教书育人进行志气和智力的扶贫!

截止目前,扶贫工作已经进行了6年,2020年也是最后一年。为参与扶贫的光荣教师们点个赞吧!

老师参与扶贫不是说不可以,因为我们都很清楚,扶贫和扶智以及增强内生动力,教师确实有着更强的优势。

但是经常令人诟病的是,这些扶贫或者参加工作队的教师们的继续教育,执业培训能不能落在实处,扶贫工作纷繁复杂,艰辛无比,教师们确实难有机会对自己的本业保持一个较高的水准,所以虽然教师扶贫有着这样那样的客观原因,有着这好那好的有利优势,但是如果不能保证在工作完成后的后续学习培训,甚至是必要的提拔重要,那还不如让让教师们安心的当他们的灵魂工程师。这是可为不可为的问题,绝不是孰轻孰重的问题。

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